Publicaciones

Desde el Acta de Helsinki de 1975, los ahora 57 Estados participantes de la región de la OSCE han adoptado una considerable serie de compromisos políticamente vinculantes referentes a lo que se conoce como la dimensión humana del concepto de seguridad integral de la OSCE. La selección de los compromisos contenidos en los volúmenes temáticos de la presente publicación se basó en la definición del término de la dimensión humana tal y como se emplea hoy en día, es decir, abarcando todos los aspectos relativos a los derechos humanos y las libertades fundamentales; la democracia, incluidas las elecciones democráticas, la gobernanza e instituciones democráticas; la tolerancia y la no discriminación y el estado de derecho, incluidos aquellos en lo tocante a las minorías nacionales, los contactos entre personas y el derecho humanitario internacional. Asimismo, la recopilación incluye las disposiciones relacionadas con los mecanismos de supervisión de la aplicación de tales compromisos, así como los mandatos básicos de las instituciones activas de la OSCE en el campo de la dimensión humana.

Este volumen presenta cronológicamente los compromisos de la OSCE en materia de dimensión humana a lo largo de sus 30 años de historia. Está destinado a funcionarios gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, académicos, estudiantes y profesionales por igual.

Esta hoja informativa proporciona información clave sobre la Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos de la OSCE (ODIHR), su mandato y sus áreas de actividad.

El objetivo de la Guía es presentar buenas prácticas y facilitar instrumentos para configurar procesos de migración laboral sensibles al género. La finalidad que persigue es alentar a los Estados, especialmente a los del área de la OSCE, a que incluyan medidas sensibles al género en sus políticas de migración laboral. Ha sido concebida específicamente para que la utilicen los responsables de la elaboratión de políticas y los profesionales. De ese modo, se confía en que las políticas de migración laboral se elaboren de forma más justa desde el punto de vista del género, de conformidad con los compromisos y valores comunes de los Estados participantes de la OSCE.

In this issue: Tajikistan and the OSCE- Celebrating the tenth anniversary of the peace agreement; Dushanbe and Vienna- Spirit of partnership is alive and well; The Spanish Chairmanship and Central Asia- Joint commitment to a community of common values

In this issue: Handling crisis in Georgia; Interview with the OSCE Secretary General; Kosovo in transition; Gender Action Plan; Appointments; On the scene